Как правильно отрыть виртуальное кадровое агентство?

qadrovoe-agentstvo

Дабы добиться успеха в любой сфере бизнеса нужна грамотно реализованная идея. Идея должна быть не только свежей, но и востребованной. Наиболее не занятой нишей является ниша предоставления услуг. Если быть точнее — продажа информации.

Именно на продаже информации строится бизнес идея кадрового агентства. Виртуальные кадровые агентства способны решить вопрос поиска подходящей работы для соискателя и обеспечить хорошим сотрудником нуждающуюся компанию.

Суть бизнес идеи

Какие новые услуги предлагают кадровые агентства? На деле это выглядит примерно так. Имеется сайт, который размещает у себя данные о вакансии в различных организациях. Также параллельно заносятся резюме для тех кто озадачен поиском подходящей работы. При заполнении регистрационных данных новой компании, её автоматически отправляются подходящие по их критериям резюме, которые они могут рассмотреть и в один клик отправить предложение соискателям.

Точно также происходит при регистрации нового пользователя, который ищет работу. На основании его навыков, ему автоматически подбираются вакансии на которые он может откликнутся в тот-же момент. По сути очень удобно и выгодно для обеих сторон — согласитесь.

Бизнес план

Для реализации, многое не потребуется. Достаточно создать удобный сайт, который предоставит возможность в несколько минут зарегистрироваться и провести поиск по базе данных вакансий и резюме. На это потребуется нанять дизайнера и хорошего программиста. По времени это должно занять не более месяца. Сумма вложений в подобный сайт около 1000—2000 у.е.

qadrovoe-agentstvo3

В то время пока будет создаваться сайт, вам необходимо будет уже заняться рекламой и поиском реальных компаний, который нуждаются в сотрудниках. На начальном этапе лучшей рекламой для кадрового агентства будет предоставление услуг на бесплатной основе.

Вам необходимо будет сделать рассылку в пределах вашего города компаниям с предложением помочь в поиске хороших сотрудников. Для создания вакансий, достаточно получить от них ответы на несколько вопросов.

Далее собрав актуальную информацию об организациях вносим её в базу данных. Далее на форумах где люди обсуждают работу, её поиски и компании разместите предложение о бесплатной помощи в поиске работы с ссылкой на ваш сайт. Это будут первые клиенты на которых можно будет отточить функционал сайта.

qadrovoe-agentstvo2

На основе введенных ими данных проследите насколько правильно подбираются для них вакансии и насколько четко соответствуют предложения, которые приходят компаниям о новых зарегистрированных пользователях, которые возможно будут им интересны.

Далее просто отточите функционал работы сайта и поддерживайте актуальность кадрового агенства достоверной информацией. Первая прибыль с такого бизнеса ожидается пример через 3-4 месяца. При грамотном подходе ощутимая прибыль пойдет примерно через 6-8 месяцев. Успехов!



Смотрите также:



Спасибо за добавление этой статьи в:
Опубликовать в twitter.com Опубликовать в своем блоге livejournal.com
Приглашаю присоединиться ко мне в следующих сервисах:


15 апреля 2013.   Комментарии: Комментариев нет.    Размещено в Бизнес идеи

Оставить свой комментарий